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健康と会社への無関心が変わるはじめの一歩
健康経営ツール「グッピーヘルスケア」

健康への無関心、会社への無関心
従業員の健康に対する意識を変えることはもちろん、
社内のコミュニケーション活性化により、
企業の様々な経営課題を解決します。
  • 身体的/精神的な病による「休職者の増加」、「優秀な人材の唐突な退職」
  • リモートワークや顧客先などで働く「従業員の孤立」
  • コミュニケーション不足による「帰属意識の希薄化」、「ノウハウ共有/スキル伝承の不足」

など、企業をとりまく様々な課題は、「従業員が自身の健康へ無関心であること」と「従業員が所属する会社や組織へ無関心であること」が原因だと言えます。
グッピーヘルスケアは、この2つの無関心を変えます。

健康への無関心を改善
健康への無関心を改善

高めた健康意識を継続させて、従業員のウェルビーイングをUP

健康意識に対する「きっかけ」「継続」「行動変容」の仕組みが満載。
高めた健康意識を継続させ、ウェルビーイング経営を確立します。

会社への無関心を改善
会社への無関心を改善

コミュニケーション活性化で、会社への関心をUP

アプリによるイベントの開催や日常的なつながりを提供し、エンゲージメント向上や離職防止を実現します。

機能紹介

従業員を変え組織が変わる、
データを活用した組織改善も実現

従業員の健康への意識改革×社内コミュニケーション活性×データ活用による組織改善。健康とコミュニケーションの「きっかけ」「継続」「行動変容」を、多彩な機能で実現します。

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  • 東京ガス
  • MKI
  • JR東日本メカトロニクス株式会社
  • 栗原医療器械店
  • ブリヂストンソフトウェア
  • 東京海上ディーアール株式会社
  • ZEON
  • 株式会社ジェイアール東日本都市開発
  • JA大阪南
  • トヨタカローラ姫路
  • オーム乳業株式会社
  • 福島スバル
  • さんぎょうい株式会社
  • ASAHI YUKIZAI
  • OSHIMA
  • 株式会社斉藤総業