健康への関心アップから生まれる新たな組織変革の形～「行動変容」から生まれる「意識変容」～

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従業員の「心」と「体」の不調リスク、対策していますか？

従業員には、いつまでも元気にイキイキと働いてほしいというのは企業として誰もが思うことですが健康無関心層は約7割と言われており、勝手に意識が向上するわけではありません。従業員の健康管理は会社の義務となった今、放っておくとどうなるか？「心」と「体」の不調による離職が発生し、企業にとって大きな損失につながります。

本セミナーの目的

従業員の健康への関心を高めることはもちろん、従業員のコミュニケ―ション活性化にも成果をあげている三井情報株式会社様にご登壇いただき、どんな施策を行ったのか、具体的に解説いただきます。

こんな方におすすめ

従業員の健康意識がなかなか向上していかないと悩む企業様
身体の健康だけでなく「心」の健康に課題を抱えている企業様
社内のコミュニケーション不足に課題を感じている企業様

ウェビナー概要

開催日時アーカイブ配信中参加費無料会場オンライン主催株式会社グッピーズ

登壇者

三井情報株式会社

人事総務統括本部グループ人事部健康・労務管理室

遠藤麻理絵様

プロフィール

2017年
マーケティングDX支援企業に入社。労務を主軸としつつ人事・総務全般の業務に従事。労務管理システムの入替や規定の改定、運用整備等広範的な経験を積む。

2021年
三井情報株式会社入社。

健康管理室に配属。同室に立ち上げから携わり、健康領域全般を担当。
業務プロセスの再構築や、管理システムの導入・運用、イベントの企画・実施など健康推進に向けた施策に従事。

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