従業員の帰属意識の低下を防ぎ、定着率改善のために、今やるべきこと

従業員全員が一丸となって動いている組織に不可欠とされる帰属意識。企業においては、従業員が自らを会社のメンバーと自覚することを指します。帰属意識は、所属している組織への信頼・興味関心・満足度などに大きく影響を受けます。こういった感覚が強ければ強いほど、組織内での自身の役割に対して肯定的に感じ、 会社に貢献しようという気持ちが強くなり、帰属意識が高いと言えます。ここでは、企業から帰属意識が注目されている背景や、帰属意識が高いことによるメリット、低いことによるデメリット、帰属意識をあげる方法などを見ていきます。