新年度に向けて、今からできる 社員のエンゲージメント向上施策のご紹介 ～新入社員の早期離職を防止するために～
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新年度に採用した人材の早期離職を防ぐための事前対策はできていますか？
- 上司・同僚との人間関係が上手くいかない
- 社風になかなか馴染めない
- 業務に慣れず一杯一杯になっている
など新入社員ならではの悩みは尽きません。 積み重なる悩みがやがて休職や早期離職に繋がり、企業にとっては大きな損失になりかねません。
本セミナーの目的
新年度に向けて今からできる、健康管理アプリを活用した社員のエンゲージメント向上施策をご紹介します。実際のアプリや管理画面のデモをご覧いただきながら、グッピーヘルスケアの具体的な活用例をお伝えします。
こんな方におすすめ
- 毎年新入社員の早期離職に悩む企業様
- 社員のエンゲージメント対策に課題を抱える企業様
- グッピーヘルスケアの実際の画面をご覧になりたい企業様
ウェビナー概要
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「グッピーヘルスケア」をご検討される方へ
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導入前後の「グッピーヘルスケア」に関する疑問にお答えし、お客様にあった活用方法をご紹介します。
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