離職を防げ！ エンゲージメント向上に欠かせない「対話」と「会話」とは

少子高齢化が進み、労働生産人口が減少していく中、企業にとって人材確保が急務となっています。そんな中、「優秀な人材が突然離職してしまった」という経験はありませんか？企業にとって、コストと時間をかけて採用した人材の離職は大きな損失になります。なぜ離職してしまうのか？離職には様々な理由があると思いますが、社内のコミュニケーションがしっかりと取れていれば、離職の手前にある不満や不安の察知ができるのではないでしょうか。離職の根本的な原因は、コミュニケーションにあると言っても過言ではありません。

そこで、コミュニケーションを活性させる大事な要素になってくるのが、「対話」と「会話」です。上司と部下のコミュニケーションを活性させる「対話」と、チーム内のコミュニケーションを活性させる「会話」で、働きやすい環境を作り出すことができます。
本セミナーでは、対話とフィードバックを文化にするクラウド1on1ツールを展開しているTeamUpから上司と部下の「対話」に欠かせない1on1について、必要性や定着させるコツについてお話します。健康をテーマにした「会話」のきっかけや継続を提供するツールを展開しているグッピーズからは、全社を巻き込んだ社内コミュニケーション活性の具体的な施策についてお話します。